제한 주식 정보 Restricted Stock Unit는 회사 주식 기준으로 부여되는 보조금이지만 보조금이 발행되는 시점에는 회사 주식이 발행되지 않습니다. 회사의 수령자가 가득 조건을 충족 한 후에 회사는 주식 또는 현금 프로젝트를 평가하는 데 사용 된 주식 수와 같습니다. 계획 규칙에 따라 참가자 또는 기부자는 주식 또는 현금으로 결제할지 여부를 선택할 수 있습니다. 제한된 주식 플랜은 어떻게 작동합니까? 직원에게 제한 주식을 부여하면, 고용인이 보조금을 수령 할 것인지 아니면 거절 할 것인지를 결정해야합니다. 직원이 보조금을 수락하면 고용주에게 보조금의 구매 가격을 지불해야 할 수 있습니다. 보조금을 수락하고 지불 할 수있는 경우 보조금을 수령 할 때까지 기다려야합니다 조끼 제한 주식 단위에 대한 가득 기간은 부여 일 또는 기업 목표 달성과 관련된 성과에 근거한 명시된 기간을 기준으로 할 수 있습니다. 제한 주식 단위가 가득되는 경우, 직원은 회사의 주식 또는 현금 등가물을 회사의 계획 규칙에 따라 제한없이받습니다. 회사는 나중에 회사의 계획 규칙에 따라 주식 또는 현금 등가물의 수령을 연기하도록 허용하거나 요구할 수 있습니다. 세무 처리. 정상적인 연방 소득세 규정에 따라, 제한된 주식을받는 직원에게는 보조금이 부과되지 않습니다. 대신, 직원이 현금이나 주식의 수령을 연기하기로 선택하지 않는 한, 제한이 종료되면 종업원에게 가득합니다 이러한 상황에서 종업원은 고용주가 정한 바에 따라 법정 최저 세금을 납부해야하지만, 다른 모든 세금의 납부는 배포 시점까지 연기 될 수 있으며 직원이 회사에 따라 주식 또는 현금 상당액을 실제로 수취 할 때 연기 될 수 있습니다 계획 규칙 세금 대상 소득 금액은 가득 기간 또는 분배 시점의 보조금의 공정한 시장 가치와, 실제 주식으로 지불하는 교부금의 경우, 근로자의 세금 보유 기간은 배당 시점에 시작되며 계획 규칙 및 종업원 세 기준에 따라 가득되었을 때와 일치 할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다 주식 보상 비용과 보통 보상 소득으로 포함 된 금액을 합한 금액보다 큰 경우 주식의 후속 판매시, 직원이 주식을 자본 자산으로 보유하고 있다고 가정하면 직원은 자본 이득 또는 손실을 인식하여 자본 이득이 장단기 이익은 가득 기간 보유 기간의 시작과 후속 판매 날짜 사이의 시간에 따라 달라질 수 있습니다. 귀하에 대한 소득세 결과와 관련하여 세무사와 상담하십시오. 제한 주식 어워드에 대해 제한된 주식 보너스 몫은 주식에 대한 수취인의 권리가 제한으로 가득 찰 때까지 제한되는 회사 주식의 부여입니다. 제한된 기간은 가득 기간이라고합니다. 종업원이 주식을 완전하게 소유하고 자신의 계좌에 다른 주식을 보유 할 때 대우 할 수 있습니다. 제한 주식 보너스 플랜은 어떻게 작동합니까? 직원에게 제한 주식 보너스가 부여되면 직원은 보조금 승인 또는 거절 여부 고용인이 보조금을 수령하면 보조금 구매 가격을 고용주에게 지불해야 할 수 있습니다. 보조금을 수락하고 지급하는 경우 직원은 보조금이 조달 될 때까지 기다려야합니다. 주식 시상식은 부여 일로부터 명시된 기간을 기준으로하거나 실적 목표에 따라 회사 목표를 달성하기 위해 체결 될 수 있습니다. 제한 주식 보너스가 확정되면 직원은 회사 주식 또는 현금 등가물을 회사에 따라받습니다 세금 감면 혜택. 정상적인 연방 소득세 규정에 따라, 제한적 주식 보상을받는 직원에게는 보조금을 지급 할 때 세금이 부과되지 않습니다. 아래 논의 된 바와 같이 제 83b 조에 의거 한 선거 대신 계약이 종료 될 때 종업원에게 가득 된 세금이 부과됩니다. 세금 대상 소득 금액은 가득 시점의 보조금의 공정한 시장 가치와 실제 주식으로 지불하는 교부금의 경우, 종업원의 세금 보유 기간은 가득 기간에 시작되며 종업원 세 기준은 주식에 대해 지불 된 금액과 다음과 같이 포함 된 금액을 합한 금액과 같습니다. 보통 보상 소득 주식의 후속 판매시 종업원이 주식을 자본 자산으로 보유하고 있다고 가정하면 종업원은 자본 이득 또는 손실을 인식 할 것입니다. 그러한 자본 이득이 단기 또는 장기 이득 일지 여부는 시간에 달려 있습니다 가득 기간 보유 기간의 시작과 후속 판매 날짜 사이에 귀하에 대한 소득세 결과와 관련하여 귀하의 세무 고문과상의하십시오. 특별 세금 83 b 선거. 내국세 법 제 83b 항, 직원은 제한된 주식 포상의 세금 처리를 변경할 수 있습니다. 특별 세를 선출하기로 선택한 종업원은 부여 시점의 주식의 공정한 시장 가치에서 주식의 일부로 지불 된 금액을 뺀 금액을 포함하도록 선출됩니다 수입에 제한을 두지 않고 수입 제한된 주식 보너스를받는 시점에 필수 세금 원천 징수 대상이됩니다. 즉각적인 소득 포함 외에도 특별 세법 선거는 주식 보유 기간이 특별 세 83 b 선거와 함께 종업원은 가득 기간에 공정한 시장 가격에 상관없이 주식이 가득 될 때 소득세의 대상이되지 않으며 주식이 매각 될 때까지 추가 세금의 대상이되지 않는다. 주식의 손익은 자본금으로 간주되는 자본 이득 또는 손실이 될 것입니다. 그러나 종업원이 가득 채우기 전에 회사를 떠날 경우, 이전에 납부 한 세금 환급이나 몰수 된 주식에 대한 세금 감면을받을 수 없다. 특별세 83 선거는 보조금을 수령 한 날로부터 30 일 이내에 국세청 IRS에 서면으로 제출해야한다 또한, 고용인은 특별세 83 b 선거 양식 사본을 고용주에게 보내야하며, 연간 소득세 신고서를 제출할 때 사본을 포함해야합니다. 특별세 작성 여부 결정 83 b 선거. 특별 징세 결정 83 선거는 중요한 세금 및 재정적 인 결정이며, 직원들은 세무 고문과상의 할 것을 촉구합니다. 특별 세를 선출 할 때 여러 가지 장점이 있습니다. 현재 비용 기준 설정. 지금 당장 보조금에 세금을 납부하면 현재 주식 가격이 부여 된 주식의 원가 기준으로 확정됩니다. 주식이 가득되었을 때 주가가 얼마만큼 변경되었는지에 관계없이 주식이 매각 될 때까지 세금이 부과되지 않습니다. 통제 미래의 소득 인식의시기 손익은 주식이 실제로 매각되었을 때만 인식되고 가득액 계산시 제한이 만료 되어도 발생하지 않을 것입니다. 자본 이득 처리 주식이 자본 자산으로 간주된다면 미래의 손익은 자본 이득으로 만 과세되고, 따라서 유리한 양도 소득세 세율이 적용됩니다. 또한 특별 세법 선거를 할 때 몇 가지 잠재적 인 단점이 있습니다. 공평한 주가 주식 가격이 가득 기간 동안 하락하면 부여 일에 공정한 시장 가격을 기준으로 추가로 세금을 지불 할 위험이 있습니다. 세금 납부 방법 세금은 세금이 부과 될 예정이므로 세금을 납부하기 위해 다른 기금을 사용해야합니다 조세 원천 징수 통상 조세 처리시, 귀하는 조세가 원천 징수 될 때까지 세금을 내지 않으며 조세 원천 징수 의무를 충당 할 수있는 주식 일부를 잠재적으로 사용할 수 있습니다. 몰수의 위험 제한된 주식 보너스가 상실되는 경우 (예 : 주식을 가득 채우기 전에 회사를 떠난 경우) 제한된 주식 보너스와 관련하여 세금을 이유로 손실을 주장 할 수 없습니다. 또한 제한 주식 보상으로 지불 한 세금에 대한 환불은 없습니다. 제한된 주식 어워드에 대한 세금. 계획 세칙에 따라, 특별 세를 선발하지 않기로 결정한 개인은 가득 된 주식 또는 지불 한 현금으로 인해 세금 원천 징수 의무를 충족하는 두 가지 옵션을 갖습니다. 주식을 주식으로 선출하는 개인은 세금 원천 징수 의무를 충당하기 위해 가득 된 주식의 적정량 주식수는 세금 목적으로 보류 된 주식수보다 적은 주식수를 받게 될 것입니다. 원천 징수 의무를 이행하기 위해 현금을 지불하기로 선택한 개인은 가득액의 날 당좌 계좌의 적절한 금액 현금은 가득 채울 때 자신의 계좌에서 인출 할 것이며, 그 금액은 그들의 회사에 송부 될 것입니다 뉴욕 증권 거래소에보고하고 적절한 규제 기관에 송금해야합니다. 그들은 기각 한 주식의 전체 수령합니다. 연방 소득세 처리. 제한 재고 재고 제한. 제한된 재고 단위가 간단하게 만들어졌습니다. 1 부 핵심 개념 이해. myStockOptions 편집 팀. RSUs 공유 제한된 주식과 동일한 이슈가 많이 있지만 두 가지 보조금 유형에는 차이점이 있으므로 RSU의 기본 사항을 스스로 이해하는 것이 중요합니다. 제한된 주식과 달리 RSUs에서는 보조금으로 발행 된 주식이 없습니다 제한된 주식의 수령인과 달리 RSUs의 보유자는 주주의 의결권이없고 배당금을받지 못합니다. 대부분의 제한된 주식 단위로 주식의 인도는 가득 채 웁니다. 몇 년 전, 기업들은 주식 보상 옵션에 대한 대안을 모색하기 시작했다. 기업 집단은 주식 제한을 받았다. 많은 사람들은 제한된 주식이 새로운 스톡 옵션이 될 것이라고 예고했다. 제한된 주식과 RSU는 형제 자매이며, 몇 가지 중요한 방식으로 다르다. 따라서 RSU를 독자적으로 이해하는 것이 중요하다. 반감기가 진행됨에 따라 제한된 주식 제한 재고 단위 또는 RSU가 많은 회사의 주식 옵션 대신 가장 많이 사용되는 대체 증권이되었습니다. RSU는 제한된 주식보다 더 많이받을 수 있습니다. RSUs는 제한된 주식과 동일한 이슈이므로 RSU를 보유하고 있어도이 웹 사이트의 제한된 주식 섹션을 살펴볼 가치가 있습니다. 그러나 두 가지 부여 유형 간에는 차이점이 있으며 RSU의 기본 사항을 이해하는 것이 중요합니다. RSU에 대한 자세한 내용을 보려면이 기사 시리즈의 Part 2 (RSU 과세 포함) 및이 섹션의 Restricted Stock Units 절의 FAQ를 읽어보십시오. ebsite. A 유형의 Full-Value Grant. RSUs는 가득액 가치가있는 주식 보조금으로 간주됩니다. 왜냐하면 보조금은 가득 기간에 주식의 전체 가치에 가치가 있기 때문입니다. 따라서 주식 옵션과 달리 RSUs는 절대 수중이 될 수 없으며 항상 결과를 얻을 수 있습니다 귀하의 회사가 귀하에게 10,000 RSU를 부여합니다. 주식이 귀하에게 인도 될 때, 주식이 인도 될 때, 회사의 주식 가격은 주당 22입니다. 따라서 보조금의 가치는 220,000입니다. 22 x 10,000 주가가 가득되었을 때 17 인 경우, 보조금은 170,000 달러가 될 것입니다. 부여 일에 주가가 무엇이었던간에 중요하지 않습니다. 가득 된 주가. 가득 된 주식의 가치. 170,000 17 x 10,000.RSUs Restric Stock Stock Lite. 제한된 주식과 RSUs는 형제이며, 재무 계획에 영향을 미칠 수있는 몇 가지 중요한 방법이 다릅니다. 가장 좋은 출발점은 제한된 주식에 대한 간략한 개요와 차이점의 비교입니다. 제한된 주식은 귀하에게 직접 제공된 회사 주식의 교부금입니다. 그러나 귀하가 가득 조건을 충족 할 때까지 보통 주식을 팔거나 양도 할 수 없습니다. 귀하의 회사에서 계속 일한다면 귀하는 귀하의 보조금을 몰수하지 않을 것입니다. 만료되지 않음 제한된 주식의 주요 특징에는 다음이 포함됩니다. 고용 기간 또는 실적 목표의 가득 목표를 달성하거나 장애 발생과 같은 생명 사건 발생시 가득 채울 때까지 보조금, 판매 제한 및 몰수 위험이 존재합니다 사망 또는 회사 행사 (예 : 합병 또는 인수). 제한 기간 즉, 가득 기간, 배당금 지급, 보조금 보유자의 의결권 주주처럼. 좋은 맛. 하지만 덜 채워질 수 있습니다. 제한된 주식 단위와 동일한 가득 조건이 있지만, RSU가 부여 될 때 실제로 주식이 발행되지 않습니다. 기술적으로 RSU는 일정 조건이 충족되면 미래의 특정 주식수 또는 현금 지불을 약속하지 않은 약속이기 때문입니다. 간단히 말해서, 주식이 가득되었을 때까지 RSUs의 교부금은 주식 정산 된 RSU라고하는 주식으로 지불 된 기업 부기 RSU는 귀찮은 책임 회계의 적용을받는 현금 결제 형 RSU보다 훨씬 더 일반적입니다. 주식이 가득 될 때까지 RSU의 교부는 단순한 부기 입력입니다 따라서 RSU 소지자는 제한된 주식 수취인과 달리 주주 의결권이 없으며 회사가 주주에게 지불 할 배당금을받지 못합니다. 그러나 회사가 외상에 대해 배당금을 지불하는 경우 RSU에 대한 배당금을 지급 할 수도 있습니다. 추가 지급 단위로 이연 또는 누적 될 수 있으며, 주식이 인도 될 때 정산됩니다. 또는 회사는 현금으로 배당금을 지불하거나 가득 채울 때까지 기다릴 수 있습니다 원천 징수를 위해 돈을 사용하여 RSU와의 배당금 관련 FAQ를보십시오. 경고 RSU 보조금의 네 가지 주요 특징을 알아야합니다. 미래 고용 또는 성과 목표의 길이 및 일정과 같은 가득 조건을 유발하는 요인. 특정 사건 예를 들어 일자리 상실, 은퇴, 사망. 합병이나 인수에서 일어나는 일. 합병 또는 인수에서 발생하는 일. 2 부에서 다루는 세금 보류가 처리됩니다. 조세에서 납부 한 조처. 아마존의 RSU 계획하에 만들어진 광범위한 기반 보조금을 포함하여 대부분의 제한된 재고 단위 , 인텔과 같은 경우, 주식의 인도는 가득 조건으로 발생합니다. 실제로 RSU를 표준 가득 기간 제한된 주식과 동일하게 만듭니다. 실제로 발행 된 주식이 아닌 부당한 부기 항목 일뿐입니다. 가득 조별로 가득되는 가득 기간에 따라 증감이 이루어 지거나, 모든 주식이 단 하나의 가득 된 날짜 절벽에 동시에 전달 될 수 있습니다. 임원진을 위해 일부 RSU 계획에는 주식 납부 날짜를 선택할 수있는 세금 연기 기능 또는 회사에서 퇴직을 지정합니다. 이 옵션을 선택하면 더 많은 결정을 내릴 수 있으며이 기사 시리즈 2 부에서 설명하는 세금 복잡성을 유발할 수 있습니다. 제한된 주식에 대한 RSU 선호 Stock. RSUs는 몇 가지 이유로 제한된 주식보다 더 바람직 할 수 있습니다. 주식 옵션 대신 또는 스톡 옵션과 결합하여 광범위한 주식에 RSU를 사용하기 전까지 RSU는 주로 세금 목적으로 국제적으로 사용되었습니다 그러나 회사는 미국에서도 RSU를 널리 사용합니다. 회사의 경우 RSU는 제한적 재고보다 유리할 수있는 몇 가지 이유로 더 바람직 할 수 있습니다 귀하가 납부 할 때까지 주식이 발행되지 않기 때문에, 단위에 단순한 부기 입력을 사용하면 양도권을 보유하고, 대리 투표를하고, 종업권이 종업권으로 종결되는 경우 발행 주식을 취소하는 것과 관련된 관리 비용이 제거됩니다. 둘째, RSU는 RSU에서 사용할 수없는 제한 주식에 대한 섹션 83 b 선거를 현명하게 선택하지 않을 가능성을 제거합니다. 또한 RSU 계획의 구조에 따라 회사는 가득 기간 동안 현금 배당을 피할 수 있습니다 RSU를 사용하는 주된 이유는 몇 가지 다른 이점에 의해 증대됩니다. 주식이 발행되지 않고 변경 될 이전 대행사 레코드가 없기 때문에 가득액으로 세금을 자동으로 보류하거나 양도하는 것이 더 쉬울 수 있습니다. 주식 및 납세자의 경상 소득세 납부를 연기하게하십시오. 이 보조금이 퇴직 시점에 확정 될 수있는 규정을 갖고 있다면, 당신이 은퇴 할 자격을 얻었지만 세부 사항을 위해 일하면서 소득을 얻으려면 관련 FAQ를 참조하십시오. RSUs는 RSUs로 주식을 발행해야 할 필요가 없기 때문에 가득액 기준이 실적 기반 일 때 더 사용하기 쉬울 수 있습니다. 귀하의 성과 확정 목표는 충족되지 않습니다. 해외 직원의 경우, RSU는 제한된 주식이 교부금에서 과세되는 국가에서 번거 로움을 방지하고 가득액까지 세금이 지연되지 않을 수 있습니다. 여러 국가에서 RSU의 조세 치료법에 대한 글로벌 세금 안내서를 참조하십시오. 제한된 주식과 RSU가 몇 가지 중요한 차이를 보이는 것과 마찬가지로이 두 세금의 세금도 비슷하지만이 기사 시리즈의 2 부에서 다루는 중요한 차이점이 있습니다. 이 기사를 인쇄하십시오. 이 기사를 공유하십시오.
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